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而衡量一家企业的成长性和创新活力，取决于三个基础指标。首先是人才结构的可迭代，无论普通岗位还是管理岗位，都应有足够的流动性，哪怕是蒋凡这样的合伙人级别，也必须有“PLANB”人选，从而形成梯队建设，一方面保证人才结构合理、年轻人尤其是优秀人才有足够的上升空间，另一方面则防止因为突发事件导致某个岗位人员变动，企业缺乏对应人才储备而带来影响。

责任编辑：贾兆恒最高法院改判的有期徒刑五年显然不是顾雏军最希望看到的“好结果”，有接近顾雏军的人士对《中国企业家》表示，“他（顾雏军）的观点一向是完全无罪，希望的是彻底平反，所以现在可能有些无奈。”文丨《中国企业家》记者李佳头图摄影丨史小兵

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：张恒A股二次探底反弹： 独立行情能走多远？

而一度通过低价策略“逆袭”的联发科，便遭遇了增长乏力的负面效果。根据联发科2017年年报数据显示，2017年联发科实现收入2382.16亿元新台币，同比下滑14%，实现净利润240.7亿元新台币，同比仅增长0.4亿元新台币。与此同时，高通开始吞噬联发科在中低端市场的份额。近日又低调地发布了三款中低端处理器。分别是骁龙632、骁龙429与骁龙439。

两轮资本运作让黄馨祥2016年的身家高达90亿美元（人民币约560亿元），从而进入亿万富豪的行列，也逐渐进入美国主流媒体的视野。其实，黄馨祥还成立过多个公司，其中包括VivoRx、NantOmics、NantHealth、NantWorks。VivoRx专攻糖尿病药品的研发。当时，大型制药商麦兰和黄馨祥的哥哥都对其研发的胰腺细胞移植很感兴趣，他们共同为VivoRx公司提供了500万美元的投资。这个合作并不怎么愉快，黄馨祥由于各种原因被起诉。最后，黄馨祥支付费用给他的哥哥和其他投资者，达成庭外和解。

从公司数量最少的股基来看，2017年成立的北信瑞丰研究精选最新的规模仅为0.35亿元，该基金自成立以来的基金经理就是庞琳琳，从这两年的净值增长率和同类排名来看，这只独苗股基基本处于同类产品的中游水平。从三季报的十大重仓股来看，虽然基金经理也成功地布局了一些今年的强势股，但是当季的第二大重仓佩蒂股份无疑是基金经理的最大败笔，该股今年以来的股价下跌超过了30%。